󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁧󠁦󠁪󠁸󠀹󠀹󠀮󠁣󠁮󠀯󠁮󠁯󠁶󠁥󠁬󠀯󠁘󠁍󠁍󠁍󠁐󠁃󠀯󠁃󠁗󠁃󠁘󠁘󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁙󠁹󠁘󠀶󠁌󠀶󠁷󠀵󠁌󠁭󠁌󠀵󠁱󠀲󠁬󠀵󠁱󠀲󠁬󠀵󠀵󠁭󠀷󠀵󠁌󠁱󠁒󠁿    苏晚晴的出色表现，如同在改革协调科这台精密仪器上加入了一个高品质的齿轮，让整个科室的运转更加顺畅高效。

    她在与省能源投资公司的后续对接中，凭借其扎实的基层经验和女性特有的细致耐心，将几个之前僵持不下的技术细节一一敲定，实施方案终于进入了最后的会签程序。

    赵江河肩上的压力为之一轻，但改革的步伐从未停歇。

    周启明在一次内部会议上，再次强调了运用大数据、人工智能等新技术赋能国资监管的重要性，并点名改革协调科要牵头研究，提出下一步的工作思路。

    这是一个更具前瞻性，也更具挑战性的课题。

    赵江河意识到，科室现有的知识结构，在处理传统改革议题上游刃有余，但面对数字化转型这种新浪潮，需要补充更前沿、更跨界的人才。

    他将这个想法向陈处长和周启明做了汇报，得到了两位领导的大力支持。

    周启明甚至亲自给组织部打了招呼，要求在今年拟接收的应届毕业生中，留意具有计算机、数据科学等复合背景的优秀苗子，优先满足改革协调科的需要。

    机遇，总是垂青有准备的人。

    一个月后，组织部通知改革协调科，有一个毕业于国内顶尖名校——华清大学的女博士前来面试，专业是数据科学与信息技术，研究方向正好是智能决策支持系统。

󠁿󠁨󠁴󠁴󠁰󠀺󠀯󠀯󠁷󠁷󠁷󠀮󠁧󠁦󠁪󠁸󠀹󠀹󠀮󠁣󠁮󠀯󠁮󠁯󠁶󠁥󠁬󠀯󠁘󠁍󠁍󠁍󠁐󠁃󠀯󠁃󠁗󠁃󠁘󠁘󠀮󠁨󠁴󠁭󠁼󠀵󠁙󠁹󠁘󠀶󠁌󠀶󠁷󠀵󠁌󠁭󠁌󠀵󠁱󠀲󠁬󠀵󠁱󠀲󠁬󠀵󠀵󠁭󠀷󠀵󠁌󠁱󠁒󠁿    “华清博士？还是搞数据的？”小王听到消息，咋舌道，“咱们科这门槛，是越来越高了。”

    老李推了推眼镜，笑道：“这说明咱们科现在成了委里的香饽饽，领导重视，课题也前沿，自然能吸引高端人才。”

    赵江河心中也有些期待。下午两点半，办公室的门被准时敲响。

    “请进。”