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    这既是工作的需要，也是周启明有意无意的培养——让他熟悉各个监管企业的实际情况，建立更广泛的工作联系，并在各种场合锻炼他的应变和协调能力。

    这一次的调研安排，颇具深意。

    行程包括了两家企业：第一家是省城近郊的北江电子集团，一家技术密集、管理相对规范的现代化企业；第二家，则是赵江河的“娘家”——龙峰钢铁厂。

    出发前，周启明在车上看似随意地对赵江河说：“江河，这次回龙峰，感觉会不太一样。你要做好心理准备。”

    赵江河心中一凛，立刻明白了周主任的提醒。

    他不再是那个需要靠一篇报道和机遇才能冒头的轧钢工人，也不是借调期满可能回去的干部，而是以“省国资委企业领导人员管理处副科长”、“周启明副主任身边工作人员”的身份回去。

    这种身份转换，必然会引来各种目光：羡慕、嫉妒、审视，甚至可能还有当年未能妥善处理的人际关系遗留的尴尬。

    “主任，我明白。我会注意分寸，一切以工作为重。”赵江河沉稳地回答。

    在北江电子集团的调研颇为顺利。企业领导汇报充分，车间整洁有序，展示的科技成果也令人印象深刻。

    赵江河跟在周启明身后，主要负责记录和偶尔补充一些从国资委角度掌握的政策信息，角色把握得当。

    然而，一踏入龙峰钢厂的地界，熟悉的混合着铁锈、机油和煤烟的气息扑面而来，赵江河的心跳还是不自觉地加快了。

    高耸的烟囱、轰鸣的轧机、熟悉的厂区道路……一切仿佛昨日，但物是人非。

    厂领导班子早已得到通知，在厂部门口列队迎接。站在最前面的，是赵江河熟悉的厂党委书记（已接近退休），以及……新任的厂长，一位姓刘的中年干部，赵江河之前并未接触过。

    在迎接的人群中，赵江河还看到了几张熟悉的面孔：曾对他颇有微词的原车间主任、如今已